Führungskräftecoaching

• wenn Sie sich fragen, wer Sie bei der Klärung des Rollenverständnisses im beruflichen Kontext begleitet.
• wenn Sie sich fragen, wo Sie Ihre eigenen Ansprüche an die berufliche Aufgabe überprüfen können.
• wenn Sie sich fragen, welchen Führungsstil Sie haben und wie Sie diesen im Alltagsgeschäft umsetzen können.
• wenn Sie sich fragen, mit wem Sie die inhaltliche Arbeit überprüfen können.
• wenn Sie sich wünschen, Ihre beruflichen und persönlichen Handlungskompetenzen weiter zu entwickeln.
• wenn Sie schon immer auf der Suche nach Kommunikationskompetenz sind.
• wenn Sie den Wunsch haben, Ihrem Arbeiten einen Sinn geben zu wollen.