Kita-Leitung & Teams
Ich begleite Leitungskräfte und Teams aus dem Krisen-Modus in klare, wirksame Zusammenarbeit – alltagstauglich, menschlich, nachhaltig.
Fühlt sich dein Alltag als Kita-Leitung wie ein permanenter Ausnahmezustand an? Kaum ist ein Problem gelöst, wartet das nächste – du reagierst nur noch, Überblick und Team-Pflege bleiben auf der Strecke. So kann es nicht weitergehen.
Mein Coaching macht Führung wieder handhabbar: Wir schaffen Klarheit, priorisieren, bauen Gelassenheit auf – und vereinbaren realistische Schritte, die im Alltag funktionieren. Kurz: Du gestaltest deine Führungsrolle selbstwirksam.
Hinweis: Wir stimmen Umfang & Rhythmus auf deine Situation ab.
Formate (Beispiele):
Einzelcoaching (Leitung)
Teamcoaching
Noch ein Thema…
Impulswerkstatt „Kommunikation & Rollen“
Prozessbegleitung (Quartal)
1. Beraten
Wir klären deine Situation, schärfen Themen und Ziele – damit du weißt, was als Nächstes wirklich zählt.
2. Begleiten
Wir entwickeln praxistaugliche Wege für den Alltag. Du setzt sofort um und merkst: Es wird leichter.
3. Stärken
Wir aktivieren Ressourcen, erweitern Handlungsspielräume und fördern mutige, stimmige Entscheidungen.
Bei mir steht der Mensch im Mittelpunkt – mit Respekt, Achtsamkeit und Humor. Meine Arbeit fußt auf Heilpädagogik, Psychosynthese und Bewegung – immer mit Blick auf die Praxis in deiner Kita.
Kurzprofil: Ich arbeite seit über 20 Jahren mit Kitas, Leitungen und Teams. Ich verbinde fachliche Tiefe mit pragmatischer Umsetzung – damit Veränderungen nicht in Konzeptpapieren enden, sondern im Alltag spürbar werden.
Schreib mir kurz dein Anliegen, ich melde mich zeitnah:
